test
02 Inrichting Arbeidsplaatsen
 >  Stekeinden
Introductie

Op bouwplaatsen treffen we met name in de ruwbouwfase nogal eens stekeinden. Stekeinden (zowel horizontaal als verticaal) kunnen lelijke en nare verwondingen veroorzaken en indien het ongeval ongelukkig uitkomt tot levensgevaar leiden.

Het beschermen tegen letsel is een taak van de werkgever vanuit de verantwoordelijkheid om een veilige en gezonde werkplek te bieden. Van Wijnen streeft dit na en wil dan ook dat stekeinden niet tot letsel leiden.

Risico's > Wat kan er gebeuren?

Als je met een stekeind in aanraking komt of er op valt dan loop je de volgende risico's:

  • struikelen;
  • kneuzingen;
  • schaafwonden;
  • snijwonden;
  • perforatie.
Maatregelen > Wat moet je doen?

Voorkomen dat er gelopen of gewerkt wordt binnen het bereik naast of boven stekeinden.

Of stekeindbeveiliging aanbrengen met behulp van:

  • Kunststof stekeindkap of -dop;
  • Kunststof stekeindkap met houten balk;
  • Een andere oplossing is het gebied op afstand markeren en afzetten.

LET OP! Stekeindbeveiliging van kunststof kan zijn voorzien van een metalen inlage zodat bescherming wordt geboden bij een val. Zonder de metalen inlage wordt bescherming geboden tegen stoten en schaven. Lees voor bestellen dan de productinformatie!

Het afschermen van stekeinden is een kleine moeite, het nalaten kan zeer grote gevolgen hebben. Afschermen dus!

Kunststof stekeindkappen
Balk in Cover Adaptor beschermt een rij stekeinden.
Kunststof afdekdop ter signalering.
Kunststof afdekdop als valbescherming.
Discussie > Bespreek het met je collega's!
  1. Ik vind het overdreven om alle stekeinden af te schermen.
  2. Ben je zelf wel eens in contact gekomen met stekeinden? Wat gebeurde er toen?
Tips > Projectspecifiek
  • ........................................................................................................................................................
  • ........................................................................................................................................................
  • ........................................................................................................................................................
  • ........................................................................................................................................................
  • ........................................................................................................................................................